2)第一千五百三十七章:七零年代妇女主任(完)_快穿之养老攻略
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  速的解决,只能慢慢的通过两边谈话去调和下矛盾。

  最终结果只能算差强人意。

  并不是特别的好。

  因为终究还是会有不讲理的人和不讲理的家庭,面对这些存在乔木也无能为力,只能警告他们不要闹得太大,有什么事情互相协商着来,再多的那也是根本没有办法。

  但是不管怎么说。

  大型矛盾的确是解决了。

  县里风气也基本趋于稳定。

  这些都被省领导看在眼里,正好他们这时候也想尽快解决省里面的一些矛盾,所以特地把乔木请到了省里面,并且将乔木安排进了省妇联,让她暂时组织整个省所有妇联相关工作,着重解决知青矛盾。

  于是,乔木就以比她闺女还要快无数倍的速度,优先坐到了省领导的层次,继续大刀阔斧的办事。

  后来更神奇的事来了。

  省里相关领导觉得乔木这番操作搞治安应该也是蛮不错的,于是在乔木把知青家庭矛盾这方面的问题基本解决之后,又让乔木接手了那些回城无工作知青的治安问题。

  还别说,这点真难不住乔木。

  在其他省因为那些没有工作的回城知青苦恼治安问题的时候,乔木已经把他们省里那些回城知青处理的妥妥当当了,甚至还联合说动了一些工厂,给不少有一技之长的知青安排了个临时工的位置,同时对没有一技之长的知青进行培养。

  让他们尽快学会一技之长。

  从而自食其力。

  不管过程如何,反正最终结果是很让省里那些领导满意的,最后乔木她不但在省妇联里面彻底站住脚,成了省妇联里的最高领导,甚至还领了一个抓生产的兼职职位。

  算职位等级的话。

  早就比县长都高了。

  而这时她闺女才上大二。

  不过这种事情,只能说机缘巧合,如果不是因为大量知青回城造成了一定的治安混乱,那乔木就算有能力,也根本没有插手的机会。

  机遇和能力是缺一不可的。

  没有机遇,你就算有再大的能力,没地方展示也没有用,而没有能力的话,你就算有再好的机遇。

  那也会把事情办的一团糟糕。

  乔木也正是因为两者兼具,这才能阴差阳错,意外巧合之下,顺利在退休之后还能再次发光发热。

  不过她自己很清楚,她坐到现在这个位置,基本就算是到头了。

  所以乔木在办完上面吩咐给她的任务之后,她就再也没有出头去做其他事,更没有再去表现自己。

  只打算安安稳稳的等退休。

  又过了几年,也就是乔木闺女正式毕业,并且进入机关办公室工作后,乔木就再次退休了,一边拿着更高的退休金,一边趁着经济开放的热潮,下海经商赚钱钱去了。

  赚钱这种事,对其他人而言可能有亏有损,可对乔木而言,那真的是一点难度都没有,没几年她就顺利把自己给倒腾的身家过亿了。

  这时候她闺女也在乔木的指示下,进了招商办,朱玉负责招商引资,而乔木则当那个被招商引资招过来的人,双方也算是互惠互利。

  朱玉有了功劳。

  自然就能升职。

  不过这种事乔木也没多做,在她闺女位置基本稳定下来之后,她就开始一边催她闺女结婚,一边把那个当了几年老师的儿子刘古正叫了回来,开始教她儿子金融知识。

  准备把她儿子立为继承人。

  这还真不是乔木重男轻女,主要是她女儿从政,是不方便接手这些产业的,所以乔木自然只能把产业给儿子,然后多留点钱给女儿。

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