2)0412 一明一暗_从穷神亏成首富
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  不是选秀节目,是穹神在挑选员工呢!”

  在弹幕即将跑偏的时候,小哥开始介绍自己。

  这不听不知道,一听吓一跳,小哥是龙煌国名牌大学毕业的,如果到其他公司任职,起步肯定会比普通人要高。

  之所以会来到穹神,面试《神选之战》的美术设计,主要还是因为他很是喜爱这款手游。

  加上他在完成自己学业之余,还自学了游戏美术设计等专业知识。

  正好五名面试官中,有一人是《神选之战》项目组的,所以他就问了几个专业问题,还有游戏方面的问题。

  不管是哪一个问题,小哥都回答得井井有条,逻辑清晰,哪怕是观众,都多少能够听懂一些。

  问问题的面试官,在结束提问后,嘴角是疯狂上扬,想着这小哥转正后,《神选之战》将再添一员大将。

  然而那个时候,这名面试官还不知道,当试用期的员工转正后,所有游戏事业群的新员工,都被甄总抓了壮丁,成立了一个新的项目组,去开发《天灾方舟》了。

  “惊了,这就是所谓的大佬吗?”

  “不仅是名牌大学毕业,还能自学游戏美术设计。”

  “并且从面试官满意的表情来看,他的回答都是言之有物,不是假大空。”

  “有这样的学历跟能力,为什么要去穹神啊?”

  “前面的,

  你是不是黑子?你去问问那些名牌大学的毕业生,有谁不想去穹神的?”

  “作为这名小哥的校友,我很明确地告诉大家,百分之八十的校友,想去穹神上班。”

  名牌大学的毕业生,也是毕业生,他们不管去到哪一家公司,起步虽然会比较高,但也只是比较。

  要想从试用期的员工,一步步走到自己的目标位置,不知道要花多少时间。

  即便坐到自己的目标位置,也早已经被生活,磨平了棱角,从形形色色的人,变成色色的人(并不是!)

  到那个时候,有多少人,还能留存有曾经的热血,又有多少人,会把自己当初的梦想,付诸行动。

  但是穹神不同,穹神一直以来的用人方式,都是只要你有能力,或者甄总觉得你有能力,那么你就能上。

  甚至还能够当上负责人。

  这点已经从路羽丰等人的身上,得到了证实。

  当然,还有一个硬性的潜在条件,那就是你的三观要正,要有最起码的职业操守。

  但这个条件并不是问题,谁都不会觉得自己是个坏人,即便是坏人,也会伪装成为好人。

  当一个人伪装成好人久了,甚至伪装了一辈子,那还能说他不是好人吗?

  而在穹神之中,违反规则的人,是绝对逃不掉的,这一点也有很多人,以亲身经历向大家证实了。

  甄总跟昆总麾下的“锦衣卫”可不是吃素的,穹神的法务部,更是有狼群的外号。

  只要想到这一明一暗两个部门的能量,很多人都会严格要求自己。

  节目继续推进,观众们很快发现,来面试的人,都不是泛泛之辈。

  有些观众的工作,正是人事,他们是一边流口水,一边看着这期节目。

  要是这些面试的人,全部来到他们公司,不,只要有一半的人过来,他睡觉都能够笑醒。

  毕竟人事部也是有kpi的,一般都是在限定的时间内,帮公司找到多少合适的人才。

  等到全部人都面试完成后,大家就被安排到虚拟的上班现场。

  其实面试也只是走一个形式,正所谓生活要有仪式感,工作也是一

  样。

  起码走了这一遍面试后,很多试用期的员工,对于这份工作,是更加的珍惜。

  而当观众们,看到虚拟的上班地点后,纷纷惊了个呆,因为这上班地点,即便是临时搭建的,也比他们的要好上许多倍。

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